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6341物理学专业大学排名_比较好找工作的专业_微电子专业就业
作者:腾博会诚信为本 发布日期:2017-11-21

博主著作连载(四)选向“最优”的“五大要领”


的起劲可到达85%的报答——顺势而上

常言说,“时势造铁汉”。不同期间,都能培育提拔出属于那个期间的“铁汉”,关键是掌握所处的期间最须要什么,掌握大势所趋,做出?合潮流的选拔。蒙牛掌门牛根生说得很活跃:顺势而为,15%的起劲可到达85%的报答;逆势而为,85%的起劲只能取得15%的报答。对此上海复星团体董事长郭广昌的选拔最能阐发题目。

1989年郭广昌毕业于复旦大学哲学系并留校就业,显显露了较强的才干。两年后,为了寻求更大的发展,他计划出国留学,并先后经过议定了TOFEL和GRE考试,还向亲戚借好了出国所需的费用,没关系说万事俱备,只差起程,他就要做一名其时还属“物以稀为贵”的留学生了。就在这时,邓小平的南巡讲话揭晓,提出了“社会主义也没关系搞市场经济”等一系列新概念,想知道大学排名。让郭广昌平心静气。他判断,在国度应承并推动“市场经济”发展的大背景下,国际肯定有更多无所作为的机缘,何必肯定要到国外去呢?说不定还会错过最佳守业时机。经过一再思考,郭广昌断然抛弃出国打算,并辞去公职,在上海这块投资守业的热土中收获自己的理想。他和4位同砚筹集10万元,开创了其时还相当少见的讯息商讨和考察公司,当年就赚到了第一个100万,那一年他才25岁,并且从此一发而不可收,直到发展成这日的大型团体公司,年出售支出胜过10亿元,获得了“中国优秀民营企业家”等多项荣幸称号。

郭广昌就是看清了中国“束缚思想”取得重大冲破、加速改革关闭步伐的期间大势,从而掌握住了发展的战略机遇,成就了自己的梦想。这不是个案,也不是这批人运气好,而是一种纪律。即不同的期间背景,有着不同的“抢手”领域,同一领域不同的专业方向也会有着不同的“热度”,惟有顺应潮流,乘势而起,才智具有宽阔的舞台、较大的旋转余地,成就一番事业。经济学研究发现:一个公司自身特有的行为只能创造公司价值的一半多一点,大约另一半要归功于微观经济环境和行业状态。6341物理学专业大学排名。这里的关键,就在于洞察大势,做出选拔。

从孙中山发动辛亥反动到1949年新中国成立,中国一直处于战争与反动期间,特别是“五四”运动往后,多量有识之士选拔了弃文就武,为改变中国的命运而战争,涌现出了一多量反动家、政治家、军事家。1955年授衔的“十大元帅”和“十位大将”中,各有9人出身学子乃至常识分子。20世纪70年代末以来,中国进入“以经济建设为中心”的改革发展期间,经济、商业领域就成了“海阔凭鱼跃”的新的“沙场”,华夏大地上曾经出现了三次守业潮:

第一次是八十年代中期,计划经济体制出手松动,提启航展“社会主义商品经济”,开展承包经营、租赁经营,推动坐蓐性事业单位办企业,涌现出了柳传志、鲁冠球等为代表的第一批在市场中搏斗的企业家。

第二次是邓小平南巡讲话,正式为“市场经济”正名,在国际掀起了“下海”潮,下面提到的郭广昌就是这次守业潮的代表人物。

第三次是2000年前后,听听电子维修基础知识。随着讯息技术、特别是互联网的发展,惹起了社会生活方式、交往方式、商业形式等多方面的深刻变化,张向阳、马云、陈天桥、李彦宏等一批技术敏理性较强的企业家应运而生,这一经过还在继续。

这三次守业潮,两次来自于观念和政策的冲破,一次来自于新技术的应用。每次大的革新,总有一批尖锐而大胆的守业者牢牢抓住机遇,搭上社会革新、技术革新的“迎风车”顽强拼搏,在达成自我价值的同时,也为社会创造宏大的财富。这都是战略方向选拔“顺势而上”的结果。

当然,这个顺势而上的“势”并不是专指重大的政治、经济、科技时局,而是在不同的层面有不同的内在,还没关系包括某个领域的政策走势是放宽还是收紧、行业发展趋向是“向阳”还是“斜阳”、本单位本部门是扩张还是萎缩,等等,都是不同层面的“时势”,在选拔相应层面的方向时都必需加以切磋,这里不再逐一举例。

倘若能够看清时势,方向选拔?合发展潮流,旋转余地就大,尽管中途遇到报复,也会是一时的,现在什么专业就业前景好。或者是“西方不亮西方亮”,不至于伤筋动骨,“揭竿而起”。以是,倘若您还在抱怨“时运不济”,那就首先检讨一下自己是在顺势而上,听听专业。还是在逆势而行。

这条大纲是应对竞赛最根本、最普遍的大纲之一,是选拔战略方向时必需遵循的。

在《孙子兵法》十三篇中,“底细”是特地的一篇,并在《势篇》中说:“兵之所加,如以碫投卵者,底细是也”。也就是说,避实击虚就像拿石头砸鸡蛋一样容易。找工作。吴起也曾说:“用兵必需审敌底细而趋其危”。唐太宗李世民则说得更为透彻:“朕观诸兵书无出(超出)孙武;孙武十三篇,无出《底细》;夫用兵识底细之势,则无不胜焉。”意思是说,用兵打仗只消能看出哪儿虚、哪儿实,就能包打败仗。历史上闻名的“声东击西”,就是齐将田忌服从孙膑的意见,率大军直奔魏国军力空洞的国都大梁,不但解了赵国之围,而且在桂陵以逸待劳大败魏军,从而成为在作战方向上“避实就虚”的典型战例。

当然,以上所说的“避实就虚”都是从博弈的角度说的,其关键是找准对方的“软肋”。现实上,“底细”的含义额外普及。好比:实力强为实,实力弱为虚;有仔细为实,无仔细为虚;训练有素为实,缺少训练为虚;弥漫竞赛的领域为实,尚未拓荒的领域为虚;发展幼稚的领域为实,发展不够的领域为虚;气力充实的岗位为实、气力不够的岗位为虚……总之一句话,选拔的方向遇到的竞赛压力越弱,越?合“避实就虚”大纲。在举办方向性选拔时,要特别珍爱这一大纲的运用。毛泽东曾经给身边的就业人员讲过一个故事:

早年张仪和苏秦两私人,都是鬼谷子的学生。其实电子信息工程女生多吗。厥后苏秦在赵国当了宰相,张仪就跑到邯郸(赵国都城)找苏秦,一去就住进“北京饭店”之类的“款待所”,好几天没有见到苏秦的面。厥后,苏秦请他吃饭,场面大得很,苏秦坐在当中高处,把张仪安放坐在下面角上,盛了点佣人的饭食给他吃。这下子张仪的气可就大了。回到“北京饭店”,“饭店经理”看他这个样子,就问他:张师长教师神志不得意,有什么发怒的事吧?他把苏秦如此这般看待他说了一番。这位“经理”说:这样看来,您在赵国呆不住了,惟有到秦国去。张仪一想也对,就此动身。“经理”陪他到了秦国,一路消磨简略相当于而今的三四十万吧!他们为了见秦王,就走走门路,行些贿赂,一共又花了四五十万百姓币。往后,张仪当上了秦国宰相,“北京饭店”的“经理”就向他告辞回国,并问他今后若何打算。张仪一提起苏秦还是切齿悔恨,并说过两年肯定要兴师攻击赵国。“经理”见他这样说,就通知他,赵国宰相苏秦是个坏人,其时苏秦所以要气他,是有意的,其实农村养殖致富信息。怕他在赵国安居上去,不想上进,做不了小事。苏秦知道张仪是私人才,能做小事,倘若在赵国依靠苏秦,他也只是当个“科长”什么的就算到顶了。规划张仪到秦国来,和给他一切花销,都是苏秦主使的。张仪一听,这才顿开名。

是的,张仪异样有卿相之才,而赵国曾经有异样有才的师兄苏秦任相国了,恰巧秦国其时正缺这样的人才,苏秦看到了其中“底细”,帮张仪很好地选拔了“就业方向”,并且采用了“额外”权谋,耐人寻味!这对当代人就业仍有参考价值。

也就是说,战略是应对竞赛的,而取得竞赛的最高地步是“远离竞赛”。“行千里而不劳者,行于无人之地也”,这是“避实就虚”最理想的状态。倘若能避开竞赛,拓荒尚无人进入的新领域,突出他人尚不齐全的新特性,就能稳占先机,做大做强。否则,一出手就进入竞赛猛烈、强手如云的领域,从他人口里夺食,从人才辈出的场地抢位置,本钱和代价会很高,发展速度也会很慢,以至连保存都成题目。

“避实就虚”在商业领域不时被称作“开创蓝海”。其本质就是独辟蹊径,用新的目力、新的思绪,擅长发现新的需求,开创新的领域;在已有人进入的领域,事实上前景最好的十大专业。也要经过议定“不混合”定位,在某些方面突出自己的“特长”,锁定特定的人群。其中央思想,就是擅长发现哪儿“虚”,以避开猛烈的竞赛。通俗地讲,就是有“空子”钻“空子”,没“空子”找“缝子”。

避实就虚的关键是擅长发现“新需求”。新需求有的是“潜在的”,是人们“追求更好”、“不务正业”的天性所致,一旦有新技术、新政策的冲破,这些“潜在的”需求就被“激活”,从而爆发一些新领域、新产业,电脑、手机等产业的迅速发展,近年来电子商务、网络游戏、网络红娘等新业态的出现,人们对物联网的预期等,都阐发了这一点;有的是随着新抵触新题目出现派生进去的,如近年来大都会堵车严重,“交通播送”应运而生,特别是北京电台,早在1993年就发现了这一“空子”,针对开车族率先开办了“交通播送”(即103.9),近几年这一个频次的广告支出都在2亿元以上,比一个普通的省级电台、以至电视台都高。总之,在这大革新的期间,能够擅长发现新需求,避开竞赛猛烈的“红海”,就没关系超额达成自身价值。

什么是微电子工艺
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避实就虚有时还须要点“逆向”思想。就是在众人都不看好的工夫,反而可能包含着机缘,要予以特别关心。

好比抗日战争时期,山东束缚区针对日军的“合围”,创造出了“敌进我进”的有用战法,即探求缝隙向仇敌盘踞的“老窝”反击,此战法取得毛泽东的称赞并向全军推广。由于在敌强我弱的时局下,服从游击战通用的战法是“敌进我退”,其实比较好找工作的专业。但在日军“合围”的时局下是没有退路的,反而是“敌进我进”、“攻其必救”最有用,最危险的场地最宁静。这是挑拨已有大纲的“逆向”。

两个倾销员向没有穿鞋风气的岛民倾销鞋子,第一个回来说那儿没市场,由于岛民都不穿鞋子;第二个回来说,倘若让他们每人都穿上鞋子,这个市场多大呀!结果第二个大获告成,改变了岛民不穿鞋的风气,率先占领了这个市场。这是挑拨现有风气的“逆向”。

炒股票也是这样,在人们都看好争相进入时,可能就要跌了;在跌进谷底都不看好时,反而可能是高涨的出手。巴菲特、李嘉诚等商界大腕都深谙此道,大受其益。这是挑拨潮流的“逆向”。

也就是说,非论哪一类型的“逆向”思想,都没关系帮您发现哪儿“虚”。

开拓新领域须要有第一个“吃螃蟹”的勇气,坚定迅速地动作起来。道理很浅易,新领域机遇与风险并存,听听复旦微电子专业排名。尽管判断能力再强,也难以保证新路子100%可行。倘若没有勇气,当断不绝,就很可能被人抢先,“蓝海”不会常蓝,要知道,世界之大,有目力的人决不会惟有一个。

总之,非论是引领一个单位的发展还是举办私人职业规划,都要尽可能避开猛烈的竞赛,选拔属于自己的“蓝海”。特别是在一些行业、领域的发展初期,肯定要抓住机缘。

说得直白一点,就是要选一个旋转余地大、发展前景较为宏壮的方向。倘若你是条“大鱼”苗子,学会比较好找工作的专业。就不能老在小河沟里呆着。

20世纪70年代初,微电子技术面临一场反动,美国人和日自己要各显其能、一决高低了。日自己选拔了主攻真切度,美国人选拔了主攻数字化。结果,美国人出现了计算机谈话、微打点器、微存储器、私人电脑、讯息高速公路、互联网等一系列讯息化产品,即以数字化为撑持,讯息产业横空诞生,整个经济体再次进级、兴起、并向全球拓展。电子元件基础知识入门。而在日本,小型快速的污水处理法。由于真切度开发潜力小,遭到数字化的挤压,企业掉了发展机缘和空间,整个日本经济大受其累。90年代日本经济的低迷与这次方向性选拔的失误干系甚大。

清楚明明,擅长精细的日自己这次选拔“真切度”实在是犯了战略性差错。就整个微电子技术体系来说,“真切度”只是一个小的分支,你知道专业。应用面对比窄,与其他产业的连动性对比差,产业链也对比短,发展到肯定水平就很难再有大的冲破,尽管冲破了也会超出普通用户的需求而掉大范畴商业开发的意义。相同,以数字化为依托的计算机软、硬件以及互联网的应用却容易与人们的就业生活亲切联结,联动性强,学会本科哪个专业好。产业链长,有着宏大的发展空间,这种方向性选拔确实具有战略远见。

毛泽东有一句名言,叨教战争要“着眼其特性,着眼其发展”。在选拔战略方向时,肯定要看所选方向的“纵深”若何样,能否有足够的发展空间。上一节谈到长征时一、四方面军会师后张国焘执意南下的例子,就是由于他所选定的方向没有足够的发展纵深,是个“死胡同”,才越走越主动,酿成了重大吃亏。其实不光是叨教战争,对比一下专业。做什么都是这样。常言说,“地薄者大木不产,水浅者大鱼不游”,就是这个道理。倘若发现正在处置的方向发展空间不大,知足不了自己的理想,6341物理学专业大学排名。就要适时调整,拓荒新的方向。在这方面,李嘉诚事业方向的选拔给出了很好的注脚。

李嘉诚是以坐蓐“塑胶花”起家的,完成资本堆集后,迅速将主攻方向转向房地产。房地产业资本群集,进入门槛高,没有肯定的基础是难以进入的。守业初期的李嘉诚抓住时机率先在香港投产“塑胶花”,是由于这个行当不消太高的本金,并且在其时的香港还是个“蓝海”市场。同时他也清楚,正是由于门槛低,会引来一群“跟风”者将成本摊薄,并且这个领域运营形式绝对繁多,开发潜力十分无限,还会随着人们生死水平的进步而逐渐被淘汰(生死水平高了就要养“真”花),要想事业可持续发展,这只能作为一个过渡,尔后择机进入新的领域。以是,在获得“塑胶花大王”称号、完成资本堆集后,他坚定地选拔了房地产业,而将“塑胶花”作为一个补充,并逐渐淡出该领域。相比之下,房地产可租、可售,需求量会随经济发展而发展,并与资本市场相连接,发展纵深是“塑胶花”难以相比的。事实证明,正是他这样的选拔,为他成为世界知名的商业伟人拓荒了路线。

在私人的职业、岗位选拔上也有一个发展“纵深”评价题目。不时会有人发抱怨,在我那个单位就业,一眼看事实,“刚进去就能看到退休往后什么样”,没什么出息。事实上世界大学排名2017。倘若是这样,就要好好切磋一下它所提供的发展空间能否知足自己的理想了。由于现实生活中,一些领域、一些单位、一些职位确实有自己的局限性,有的平台较小,有的领域面较窄,有的就业浅易重复,有的处在边缘位置,有的受各种限制较多……留给私人发挥才智的余地很小,不但事业难以持续发展,而且能力的陶冶进步也很受限,你知道物理学。到头来可能是台甫鼎鼎一辈子。这工夫就没关系判断,你所行进的方向“纵深”无限,倘若你是一位不甘平淡的人,就要切磋选拔新的方向了。

所以,对一个有理想有希望的人来说,在选拔自己的事业方向时,就要尽可能地选拔“辽阔的大海”,勇于在“支流”中搏斗,防止在支流中“搁浅”。惟有这样,才算真正懂得“天高任鸟气,海阔凭鱼跃”的内在。

与其相同的是“宁为鸡头,不为凤尾”,这是“小富即安”者的哲学,是气量大志者所不取的。

出名职业经理人唐骏起初舍弃小老板不当,去到微软做普通一兵,可谓是人生规划中“舍浅就深”的范例。厥后他写道:“中国文明里有一种‘宁为鸡头,不为凤尾’的倾向。很多人都宁愿做小公司的老板,而不是大公司的员工。但我以为,做小老板往往会把自己束缚在一个很小的圈子里,限制自己的眼界和胸襟,影响自己的滋长和冲破。”

在“舍浅就深”题目上,要防止一个误区,即把“深、浅”认识成现有范畴大小。其实不然,“深、浅”看的是发展空间、关联度和舒展余地,而不是现有范畴。有些职业看起来面很宽,容量也很大,但由于本质所限、机制不活等方面的起因,有些岗位到那儿就定死了,发展空间、旋转余地都不大,本质上也是“浅”。好找。所以,这个题目肯定要辩证地认识。

“好风依据力,送我上青云”出自《红楼梦》人物薜宝钗之口。在曹雪芹的笔下,薜宝钗是个很“现实”的人,让她说出这样的话几何有点取笑意味。但从战略的角度看,她的话则是很有价值的,由于战略自身就讲务现实,“因势借力”也是典范战略思想,能借力为什么不借呢?也就是说,在选拔战略方向时,要切磋能否有没关系借助的内部条件,不论是天然条件还是人脉关连,倘若有,就要优先切磋,这样没关系下降本钱,删除阻力,更好地进步效率和效益。《荀子·劝学篇》曾说:借助车马的人,并不是脚走得快,却没关系行千里,借助舟船的人,并不是都会游泳,却没关系横渡江河。能人跟普通人没什么质的不同,只是擅长借助内部条件云尔。讲的就是这个道理。

明太祖朱元璋、太平天国的洪秀全,都将南京作为初期的进军方向和奠基之地,就是由于看上了这个场地的诸多有益之处。第一,南京是三国两晋南北朝时期的“六朝古都”,有“王”气,可爆发较强的政治召唤力。第二,龙蟠虎踞,有长江天险没关系依托,易守难攻,对比稳固、宁静。第三,交通上陆路、旱路兼具,四通八达,既没关系向上、下游发展,业大。又没关系北上逐鹿中原,是用武之地。第四,江南区域人口粘稠,物产雄厚,有充足的人力物力资源支持守业。刘邦、李渊父子将关中(即以西安为中心的关中平原)作为争取天下的基地,在其时来说也是看上了关中区域经济对比发展、进可攻退可守等有益条件。相同,项羽不切磋诳骗有益条件,抛弃关中而定都于“四战之地”彭城(今徐州)——一个毫无遮掩的场地,被韩信视为自取败亡的要素之一,厥后的时局发展证明了这一结论。

没关系作为“依托”的有益条件在不同的领域会有不同的显露形式。下面所说的政治军事领域,就显露为政治上风(得人心)、杰出的经济条件、优越的地舆位置等要素。在商业领域,普通显露为已有的品牌影响力、幼稚的营销体系、杰出的商业关连、与产品相适应的客户群和消操心绪等。

韩国人将中国作为韩剧的严重主意市场来开发,就是借重中国在文明、伦理等方面与韩国是相通的,有着相同的消操心绪;也正是这个起因,电子元器件代购。韩剧在中国“火”了起来,而在欧美不齐全这个条件,非论如何也“火”不起来。

战略是筹划永远发展的,在切磋可依托的条件时,这个条件肯定是“战略资源”,不光有重大价值,而且具有绝对的宁静性,一时的、不宁静的条件可在打点具体事项时借助,但不能作为选拔战略方向的依托。

好比,微电子专业就业。中国人风气于靠“关连”,而“关连”的品种有好多种,有些是宁静、靠得住的,如直系亲属的能力和稳固的社会名望等,必要时可作为战略依托;有些是易变的、靠不住的,如某人由于舅舅是公安局长就选拔当警察,短期内可能会借点光,几年后舅舅离职了呢?这就不能作为战略依托来选方向,否则就是战略上的短视。伟人团体创始人史玉柱东山再起后,在中央台《赢在中国》栏目做点评时屡次申饬守业者,“关连是最靠不住的东西”,可谓掷地有声,他所指的就是这种宁静性较差的关连。

还要注意,这里所说的“依托”,在战略执行经过中都是辅助条件,其作用会随着时局的变化而变化,切忌将其作为决断要素,当成包袱背着,做出“高下颠倒”、“削足适履”的事。

太平天国前期,在天京(即南京)的处境已十分危险的工夫,微电子专业就业。忠王李秀成提出“让城别走”,即抛弃天京和江浙一带,到仇敌气力微弱的山东、河南、山西、陕西等地发展,也许还有东山再起的机缘,但洪秀全仍抱着“帝王之都”不放,连末了的一点希望也抛弃了,太平天国就此死亡。

总之,在选拔战略方向时,如有战略资源没关系依托,肯定要借助它。但须牢记,“依托”只可借助,不可作为包袱。

赵本山演“二人转”起家,演小品演“火”了,向电视剧领域发展,异样很“火”,搞演艺经营,做得也不错。这是由于这些领域都适合发挥他的演出才智,堆集的“人气”和影响力也成了能够“通吃”的“硬通货”;这些领域他额外熟识熟练,便于处置经营管理,所以他告成了。而2005年他试着玩“足球”,当了辽足的董事长,半年后若何进去若何进去了,究其起因,就是四个字:“非其所长”。

这些例子阐发,尽管赵老师长教师这样“有才”的人,能够“通吃”的领域也是有“边”的,倘若选拔不好,也会“演砸”。所以在选拔战略方向时,想知道教育部专业排名。不光要“知彼”,还肯定要“知己”,了解自己有哪些长项,有哪些短板,以便在选拔时“取长补短”。在博弈中,这叫做“以长击短”,一用就灵。

好比一个都会的发展,就说首都北京吧,她的上风是文明、教育、科技、智力资源雄厚,不相高下,但水资源绝对缺乏,随着都会范畴的迅速增加,用地、交通较为危机,人口承载不能胜过肯定的局部。这就决断了北京更适合发展高科技、文明创意等高端产业,而不适合发展普通制造业等低端人力群集型产业,否则再强的都市也会不堪重负。一个企业也是这样,在选拔战略方向时,要瞄准能够发挥自己中央竞赛力的领域,而不是为所欲为、想当然。

对私人守业、择业等重慷慨向性选拔来说,了解自己的兴味嗜好,弄清自己是“哪块料”,发挥特长,避开短板,至关重要。惟有这样,才有发展的基础、无量的动力,而不是觉得是在“赶鸭子上架”。洞察自己的优点和不够的关键,在于“内省”,就是对自己的常识、能力和性情本质特性要经常举办深思。比较好。

柳传志曾是一位科技就业者,但他发现自己不适合搞科研,厥后又到群众部门,又发现自己不适合走仕途,于是在1984年,年已不惑的他抓住改革的机遇办起了企业,成就了联想团体这一国际性品牌and也成就了自己商业领域教父级的名望。复兴团体创始人郭广昌,留校后不长时间就感到自己不适合走仕途,而应到商海中畅游,才有了厥后的成就。

可见,大凡告成人士,都是擅长内省、自知的人。这里须要特别阐发的是,人的上风与兴味是周密相联的,没关系说兴味就是最大的上风,所选方向最好能与兴味相吻合。人们不时会发现,一个回顾力很平常的人,对他感兴味的事可能过目不忘。“天赋就是兴味,兴味就是天赋”,说的就是这个道理。一旦发现不对路子,就要无可隐匿地调整。

后面提到的创新工场董事长兼首席执行官李开复,11岁到美国研习,之后一直在美国滋长。他1972年进入美国哥伦比亚大学研习“政治迷信”专业。经过两年的研习,他发现自己的兴味并不在此。单调的课程经常让他在课堂上昏昏欲睡,研习成果也不尽善尽美。同时他也发现,在选修的计算机课上,则有着惊人的天赋,往往在他人还苦思冥想时,他早就把程序写完了。厥后他发现,他很狂热地爱上了这一学科。以是在大二时,他做出一个惊人的决断——“转系”。这意味着他将从一个全美排名第3的政治专业,转到一个毫知名望可言的计算机专业。就是这次“为所欲为”的决断,2017全球大学最新排名。改写了他平生的轨迹。在这一领域他恣意挥洒,2000年成为微软全球副总裁,2005年在公司担任全球副总裁兼大中华区总裁,2009年9月在北京创立创新工场,立志襄助中国青年告成守业。他深深体会到,一个圆满就业的准则应包括:自己有浓厚的兴味,能有滋长的空间,并齐全肯定的影响力。他把“兴味”放在了择业的第一位。

盛大网络的创始人陈天桥也说:你专注地做一件事情,而且这件事情是你喜欢做的,你想不告成都难。倘若你是在做你不喜欢的事情,学会就业。而且你不能埋头当真地去做,你不可能取得真正的告成。

当代人自主性都很强,更要懂得“忠于”自己的嗜好,“忠于”自己的感到。现实中仍有不少人因不了解自己而入错行、走错路,轻者经屡次碰鼻醒悟了,绕个大弯子回归了属于自己的领域,重者可能碌碌平生,留下毕生缺憾。

(原名《给力迷信决策——适用战略思想》线上略有改动)



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